エンジニアが現場に入ってから、新人教育を受けて新しい技術を習得するのに苦労することはよくあります。できるだけ速やかに実践レベルまで技術力を引き上げなければならないのが負担になりがちですが、精神的に辛いような状況に陥ってしまうことはあまり多くはありません。
新人としてしっかりと学んでエンジニアとして基盤を作ることが重要だと認識しているからです。

しかし、現実的には労働環境が辛いと感じて転職してしまう人もいます。その理由として人間関係の苦労を挙げている人も多いのが現状です。良好な人間関係を樹立するのは新しい環境で生活する上で重要なことですが、意外にそれが難しい現場も多くなっています。
もともとエンジニアは単独で仕事ができる状況があったため、コミュニケーション能力があまり高くないけれど能力はあるから現場で働いているという場合もあるのが原因です。上司にそのような人がいる現場も多く、その人間関係作りに失敗して労働環境が悪くなってしまうことがあります。上司からの扱いが悪いと必然的に嫌な仕事を回されたり、仕事の量が不当に増えたりすることがあるからです。

そのような状況に陥らないようにするにはコミュニケーション能力を育むのが重要であり、職場に入る前に身につけておいた方が良いでしょう。
同僚との関係も良好に保ちつつ、上司との関係も悪くないという状況を作り出すだけで問題はありません。それを目指して基本的なコミュニケーション能力を習得しておくと安心です。